Na próxima sexta-feira, dia 25/11/2011, estarei na minha terra natal, em Recife, palestrando no evento Agilidade na prática + Agile Tour Recife 2011. A minha palestra será as 17:00 horas, a última palestra do dia. Espero chegar no evento logo após o almoço para acompanhar as palestras da tarde, e depois que tudo tiver terminado, como não poderia deixar de ser, vamos tomar uma agile beer no Recife Antigo! Quem anima?

Na minha palestra, vou falar um pouco de como percebemos que Scrum não era suficiente, em vários aspectos. A agilidade transformou a Globo.com, e vou mostrar um pouco de como isso aconteceu – como conseguimos passar do básico – scrum beyond the basics – e chegar aonde estamos hoje.

O título da minha palestra será ‘Abraçe as incertezas: A Ilusão do Controle no Mundo Ágil’, falarei um pouco sobre o que realmente importa na gestão de projetos ágeis. A organização do evento me autorizou a gravar a palestra, então ela estará aqui no blog no mais tardar até quarta-feira, e os slides, no slideshare, como sempre!

Site do evento: http://www.scarduatec.com.br/pmipe2011/

Divulgação na mídia: http://ubas.us/qtVcxH

Para saber mais detalhes do evento, clique aqui.

Fundada em outubro/2008, a comunidade completa 5 meses de vida com o acontecimento do seu 4o encontro, onde serão discutidos os rumos de um evento importantíssimo que acontecerá aqui em Recife no mês de Abril: o Recife Scrum Day.

Além disso, também teremos um workshop com a apresentação de um caso de sucesso de Scrum, e também conversaremos sobre o Scrum Gathering Brasil, que acontecerá em Maio em São Paulo.

Contamos com a presença em peso da comunidade!

Para mais detalhes, clique aqui e veja o post sobre o evento no site oficial da comunidade.

Vou traduzir aqui o post que o Boris fez no seu blog sobre a apresentação, que fala basicamente em escalonamento de Scrum para grandes organizações, ainda gerenciando o trabalho com pequenos times – daí o título da apresentação  – Ficando GRANDE ao continuar pequeno.

Tom Peters clamou – “Tempos insanos clamam por organizações insanas” (Crazy times call for crazy organizations) (The Tom Peters Seminar, 1994). Nós estamos vivendo tempos insanos. A bolha estourou, e riqueza vem sendo destruída em quantidades jamais vistas. Obama tenta ajudar seu país a sobreviver à crise, e uma coisa está absolutamente clara – ficar grande foi um erro!

Ford, GM, Toyota, Chrysler, Siemens, Infineon, Nokia, Sony, todas estão em grandes apuros. Abra os jornais e você ficará assustado.

O que aconteceu? Grandes organizações – como dinossauros – sobrevivem apenas porque são grandes! Podem se dar ao luxo de serem ineficientes, lentas e passivas porque são grandes.

E enquanto o equilibrio no qual existem não muda – eles são reis.

Mas! – Napster e iTunes mudaram a industria da música, e a industria dos jogos foi atingida fortemente pelos desenvolvedores independentes de jogos. A primeira linha de defesa das grandes corporações foi comprar as pequenas. Mas – e se eles não tiverem mais bolsos tão profundos? Não conseguem assimilar as empresas menores, mais ágeis.

O que vai acontecer? Os menores irão sobreviver – e as grandes corporações, como as conhecemos hoje, irão morrer.

Going Large Staying Small Recife2009

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Eu fiz esta apresentação ontem na Summer School do C.E.S.A.R. em Recife, e irei fazer a mesma novamente hoje, às 19:00 horas, na SWQuality, no Recife Antigo.

Quando você quiser saber o que você precisa para continuar pequeno ao se tornar GRANDE, esta apresentação pode te dar algumas dicas.