Estou disponibilizando aqui no meu BLOG tanto o link para download da minha apresentação sobre o Scrum User Group de Recife como a possibilidade de assisti-la online. Veja aqui.
Caso você tenha chegado aqui procurando a versão mais nova da apresentação, você está no lugar certo!
Lema, ou Motto (em inglês), “é uma ideia expressa por uma frase que serve de guia ou de motivação para uma pessoa […] condensam valores comuns que justificam uma ação comum” (definição completa da Wikipedia).
Sempre admirei pessoas que pregam e realmente seguem seus lemas. Boris Gloger e o seu famoso In SCRUM we trust, claramente inspirado no lema que está impresso no dólar americano – In god we trust. Tem também aqueles lemas “genéricos”, como o do filme Sociedade dos poetas mortos – Carpe diem, ou Aproveite o dia.
Ao meu ver, um lema ou mote não precisa ser original. A maioria dos lemas que já vi são simples reciclagens ou reescritas de lemas mais antigos. O que é importante no lema é que ele traduza a sua motivação, e condensem os seus valores.
Até então, meu sentimento em relação a um lema era esse: admiração. Até que estava lendo uma reportagem sobre a eleição do Barack Obama (coisa antiga) quando vi um cara segurando um cartaz com os seguintes dizeres:
There is no progress without change.
Nesse momento, tive uma epifania. Foi como uma lâmpada se acendendo na minha cabeça. Era exatamente isso que eu estava procurando!
Não é um lema original, pois não sou o autor, mas acredito que a frase traduz muito bem os meus valores e se conecta muito bem com os valores do trabalho que desenvolvo com métodos ágeis e Scrum. Não a mudança burra, mudar por mudar, mas a mudança atrelada ao conceito do progresso, da melhoria contínua. Por isso mudei o título desse blog. Esse é o meu lema! Qual é o seu?
Fiz um relato no blog do Scrum user-group de Recife, falando como foi o nosso 4o encontro. Neste encontro, apresentei o caso de sucesso de implementação do Scrum na Provider Sistemas, empresa que já tinha MPS.BR nível G no início da implementação do Scrum, e terminou no mês de Março/2009 sendo avaliada e subindo o nível da sua avaliação para o nível F.
Para mim, falar desse case foi mais do que uma vitória, pois estive na empresa desde o início do processo de avaliação – tanto para o nível G como para o nível F, e participei ativamente da implantação do Scrum, e da batalha para manter o MPS.BR aderente ao nosso processo!
Neste último final de semana, recebi a excelente notícia de que uma das minhas propostas de apresentação que enviei para apresentar no Scrum Gathering Brazil 2009 foi aprovada. Irei falar, junto com a Ana Roullier, sobre os desafios e resultados da criação e manutenção do Scrum user-group Recife, e tentar plantar a semente para que outros user-groups nos mesmos moldes sejam criados nacionalmente!
A nossa palestra será no segundo dia (13/05/2009) das 09:45 às 11:00 da manhã. Confira a programação completa do Scrum Gathering Brazil 2009 aqui.
Além disso, tenho uma outra excelente notícia: uma turma grande, que faz parte do Scrum user-group de Recife, também teve palestras aprovadas. Diego Asfora, Gustavo Coutinho e Luciano Félix também estarão apresentando trabalhos durante o Scrum Gathering!
E para quem ainda está decidindo se vai ou não: A ScrumAlliance lançou uma promoção: inscrição para os 200 primeiros inscritos será de apenas US$ 200,00! O evento é imperdível, e contaremos com a presença de nomes ilustres, tais como Ken Schwaber, Jim Cundiff, Boris Gloger, Alexandre Magno, Juan Bernabo, Danilo Bardusco, Guilherme Chapiewski, entre outros!
A organização do Scrum user-group Recife acabou de divulgar os detalhes do 5o encontro do grupo de usuários, que irá acontecer no próximo dia 22/04/2009. Neste encontro, discutiremos sobre desenvolvimento de sistemas embarcados usando Scrum, e conversaremos sobre o Scrum Day Recife, que acontecerá no dia 28/04/2009, na AESO.
