Há um tempo atrás, surgiu o famoso “Nokia Test”. Basicamente é um teste que foi desenvolvido pelo pessoal da Nokia para saber se um time está de fato fazendo Scrum. É um teste simples e objetivo, e consiste em 8 simples perguntas, que tem como objetivo determinar se você está realmente fazendo desenvolvimento iterativo incremental e se você está realmente fazendo Scrum:
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Oct 08
Porque as pessoas resistem à mudanças?
Um dos maiores problemas que nós encontramos quando falamos em Agile é a resistência à mudanças. É incrível como as pessoas tendem à resistir à mudanças, sejam elas quais forem.
Na minha experiência implementando Scrum encontrei resistência à mudanças em várias situações. Inclusive, encontrei resistência em lugares onde não imaginava que iriam existir, como no time, e em lugares onde eu já esperava ter alguma resistência, como na área de gerência e diretoria.
Dando uma sacada no blog do Boris Gloger, encontrei esse set de slides muito interessante:
5 Reasons Why People Resist Change
Vale à pena dar uma olhada!
30
Sep 08
O que eu faço com os under-performers?
Vi esse post no Blog do Boris Gloger, e achei muito bom. Extremamente interessante, este tema foi discutido em uma thread bem recente da lista scrum-brasil. Lá na lista, a discussão foi longa, e várias respostas agregando muito valor foram postadas, mas quando vi esse post no Blog do Boris fiquei meio sem chão. Na minha resposta, falei em colaborar com o funcionário (o under-performer em questão), em dar feedback, técnicas para dar feedback, enfim… E o autor original do post respondeu que já tinha tentado de tudo, mas o cara não melhorava.
30
Sep 08
Agile do Paraguai…
Tudo começou na lista scrum-brasil do Yahoo! Groups, quando o Luiz Aguiar postou um link para um artigo que ele escreveu, e que terminei usando aqui no título desse post. Li o artigo, achei muito bom, e resolvi dar uma resposta ao email do Luiz fazendo alguns comentários, que gostaria de compartilhar aqui no meu BLOG.
26
Sep 08
[OFF-TOPIC] Post-its
No mundo do Scrum, estamos acostumados a viver às voltas com Post-its. Esse vídeo, muito bonito, ficou famoso lá na empresa. Vejam só o que os caras fizeram:
EepyBird’s Sticky Note experiment from Eepybird on Vimeo.
Muito louco.
Fonte: http://www.techeblog.com/index.php/tech-gadget/post-it-notes
