24
Mar 09

4o Encontro – Scrum UG Recife

Na próxima quarta-feira, dia 25/03/2009, iremos realizar o quarto encontro do Scrum user-group de Recife.

Fundada em outubro/2008, a comunidade completa 5 meses de vida com o acontecimento do seu 4o encontro, onde serão discutidos os rumos de um evento importantíssimo que acontecerá aqui em Recife no mês de Abril: o Recife Scrum Day.

Além disso, também teremos um workshop com a apresentação de um caso de sucesso de Scrum, e também conversaremos sobre o Scrum Gathering Brasil, que acontecerá em Maio em São Paulo.

Contamos com a presença em peso da comunidade!

Para mais detalhes, clique aqui e veja o post sobre o evento no site oficial da comunidade.


04
Mar 09

Agile Weekend 2009

Nos dias 25 e 26 de Abril, acontecerá em Porto Alegre/RS um importante evento organizado pelo grupo de usuários de métodos ágeis do RS: O Agile Weekend 2009.

O evento, que acontecerá daqui a mais ou menos 2 meses, já está com site, com uma programação preliminar e inscrição, e chamada para trabalhos disponíveis em seu site.

Confiram o site do evento aqui.


19
Feb 09

Going LARGE by Staying small

Esta semana foi a última semana do RSS, e contou com um evento que foi marcante e excepcional: Workshop de práticas ágeis, promovido pelo C.E.S.A.R. Contamos com palestras do Manoel Pimentel, Danilo Bardusco, Scott Ambler e Boris Gloger. A apresentação de Boris já está disponível no Slideshare, e o mesmo teceu alguns comentários em seu blog a respeito da sua apresentação – que logo em seguida foi feita no 3o encontro do grupo de usuários de Scrum do Recife.

Vou traduzir aqui o post que o Boris fez no seu blog sobre a apresentação, que fala basicamente em escalonamento de Scrum para grandes organizações, ainda gerenciando o trabalho com pequenos times – daí o título da apresentação  – Ficando GRANDE ao continuar pequeno.

Tom Peters clamou – “Tempos insanos clamam por organizações insanas” (Crazy times call for crazy organizations) (The Tom Peters Seminar, 1994). Nós estamos vivendo tempos insanos. A bolha estourou, e riqueza vem sendo destruída em quantidades jamais vistas. Obama tenta ajudar seu país a sobreviver à crise, e uma coisa está absolutamente clara – ficar grande foi um erro!

Ford, GM, Toyota, Chrysler, Siemens, Infineon, Nokia, Sony, todas estão em grandes apuros. Abra os jornais e você ficará assustado.

O que aconteceu? Grandes organizações – como dinossauros – sobrevivem apenas porque são grandes! Podem se dar ao luxo de serem ineficientes, lentas e passivas porque são grandes.

E enquanto o equilibrio no qual existem não muda – eles são reis.

Mas! – Napster e iTunes mudaram a industria da música, e a industria dos jogos foi atingida fortemente pelos desenvolvedores independentes de jogos. A primeira linha de defesa das grandes corporações foi comprar as pequenas. Mas – e se eles não tiverem mais bolsos tão profundos? Não conseguem assimilar as empresas menores, mais ágeis.

O que vai acontecer? Os menores irão sobreviver – e as grandes corporações, como as conhecemos hoje, irão morrer.

Eu fiz esta apresentação ontem na Summer School do C.E.S.A.R. em Recife, e irei fazer a mesma novamente hoje, às 19:00 horas, na SWQuality, no Recife Antigo.

Quando você quiser saber o que você precisa para continuar pequeno ao se tornar GRANDE, esta apresentação pode te dar algumas dicas.