Um dos maiores problemas que nós encontramos quando falamos em Agile é a resistência à mudanças. É incrível como as pessoas tendem à resistir à mudanças, sejam elas quais forem.
Na minha experiência implementando Scrum encontrei resistência à mudanças em várias situações. Inclusive, encontrei resistência em lugares onde não imaginava que iriam existir, como no time, e em lugares onde eu já esperava ter alguma resistência, como na área de gerência e diretoria.
Dando uma sacada no blog do Boris Gloger, encontrei esse set de slides muito interessante:
5 Reasons Why People Resist Change
Vale à pena dar uma olhada!
Tags: Agile, development, scrum
